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優惠專區剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
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時序步入春天,小米開始揉眼睛、鼻子,兩隻小手也在身上不停抓來抓去,不僅如此,媽媽發現小米變得很躁動,不但不願意乖乖坐好,還愛鬧脾氣,媽媽在臉書發文感嘆時,引起其他親友關注、提醒有可能是過敏,就醫後才找到罪魁禍首。
衛生福利部桃園醫院過敏免疫科專科醫師詹金淦表示,魔鬼藏在細節中,其實幼兒皮膚癢可能是異位性皮膚炎、濕疹,鼻子癢則可能是過敏性鼻炎造成,天氣變化大就容易誘發,反覆發作,因此季節變換期儼然就成為過敏兒的苦難日。一旦寶寶受過敏影響,全身癢不停,抓癢又無法及時緩解,就容易焦慮、躁動不安,長期下來,專注力、學習力都會打折扣,不利於寶寶未來發展。
詹金淦指出,門診也發現其他「後遺症」包括睡眠品質不佳、發育落後同儕、免疫力不佳常感冒等;若孩子已經出現過敏症狀,則不宜再拖延,得盡快就醫,但治療過程不僅漫長,對家長僅此一檔或小孩來說都很辛苦,因此建議「防範於未然」,事先做好過敏預防,避開致敏源才是上策。
那到底該如何預防過敏呢?詹金淦表示,大多數家長只會對摸得到、看得到的「環境」因素如灰塵、溫度及濕度有感,但實際上,慎選「飲食」來源,打好底子也同樣是關鍵。
詹金淦說,飲食中常見的過敏原有蛋白、牛奶、花生、小麥等,寶寶的飲食以奶類為主,最先接觸到的過敏原就是牛奶,因為其蛋白質分子太大了,寶寶的消化系統尚未發育成熟,初生寶寶的腸道通透性高,一旦大分子蛋白質穿透腸胃,就會讓寶寶出現不耐受症狀或過敏現象,所以「寶寶喝什麼」得更謹慎。一般會建議哺育母乳,母乳蛋白細緻好消化,寶寶通常能夠順利吸收而不致引發過敏。不過,現代人工作忙碌,媽媽往往得肩負家庭與工作,像我太太也因為工作忙,沒辦法在孩子成長的全程哺餵母乳。
詹金淦建議家長,若寶寶一歲後因工作或母奶不足需要銜接,建議可選擇部分水解蛋白配方,其牛奶蛋白經過特殊的水解技術處理,將較容易引起刺激的部分切斷,使大分子蛋白質變成小分子,比起一般奶製品,更容易讓寶寶的身體接受。市面上的產品眾多,每家的技術都不大一樣,在調整寶寶體質上也有不同的效果,建議挑選具有大規模實證的品牌,長時間的追蹤成果,更有公信力。
詹金淦也舉自身的例子表示,太太因工作忙碌無法提供孩子全程母乳哺育,但他自己有鼻過敏的問題,因此對寶寶的飲食選擇格外慎重,當時就以部分水解銜接,至少到了現在,孩子整體而言都很健康,每逢季節變換時,門診的過敏兒增加時,總會慶幸自己的孩子沒有成為過敏一員,也呼籲家長們為寶寶長遠的健康著想,盡早做好過敏預防。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
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永豐金控頻踩地雷,金管會主委李瑞倉點名「永豐金董事長何壽川應該來聊聊」,永豐金也發布逾千字聲明回應,除說明三寶案貸放可望順利清償回收,踩到輝山乳業地雷立即降低融資成數,並解釋內部人事無預警調動等爭議,永豐金也強調,將適時向主管機關說明,對於外界不實指控行為,公司也已啟動調查,絕不容許不實指控損害公司權益。
永豐金指出,金管會之前已針對鼎興案進行金檢,並對子公司永豐銀行給予行政處分,銀行多位主管及前董事等也因此案遭檢調約談,由於此案已進入司法程序,公司不便表示意見。另永豐銀行臨時董事會決議通過對涉及干擾授信的行為人及漏報利害關係人的前董事追償損失,因仍在檢調偵辦程序中,為保障當事人權益必須將其名字隱去,絕無不願發布重要訊息及明顯維護涉案人情事。
對於子公司永豐金租賃對三寶集團借貸一案,徵提的擔保品包括不動產一順位、次順位及股票設質等,按租賃行業採行的「市值擔保率」已達85%,近期又追加設定擔保品,市值擔保率已達100%,並非外界所稱無擔保授信。永豐金表示,早期台商須透過設立境外公司的方式投資大陸,此案授信對象的境外公司,即在此背景下所設立,實質擁有1788大樓最終所有權,因此,此案授信對象雖為境外公司,實質上仍以1788大樓的處分作為主要還款來源,租賃子公司對實際營運主體徵提相關報表加以分析,並增提多項擔保品,以強化債權保障。
永豐金還強調,三寶集團已於今年3月24日與買方簽訂買賣合約,預估將於今年上半年完成本次個案相關出售及交割程序,若以正式合約簽訂的出售價格扣除負債及稅負後,剩餘資金遠高於其在租賃子公司的債務,屆時應可順利清償。另依金控法46條規定,金控各子公司對同一關係人授信超過台幣30億元,金控須每季申報主管機關並於公司網站揭露,並無「須送董事會審議」的規定,併予說明。
至於子公司永豐金證券(亞洲)均依香港規定辦理融資業務,在渾水出具空頭報告後,兩度派員赴輝山總部實地訪查,並即降低融資成數,以管控風險,並非報導所指「毫無動作」。
另子公司永豐銀行前任獨立董事因個人公務繁忙,因此,決定辭去永豐銀行所有職務,與最近的議題無關,金控也已重新派任銀行新任獨董。對於多名財務體系主管異動,永豐金強調,是公司基於多方考量後審慎的決定,子公司永豐金證券王前財務長於任職證券期間,是風險管理委員會及今年1月針對輝山乳業成立專案會議之出席成員,惟在會議中並未對該案提出建議。另經查其日常管理屬高壓,涉人身攻擊、管理不公,面對主管檢討所轄事務時,出現情緒管理不佳並抨擊主管失當言行,且所轄單位人員急遽增加,效率不彰,因此,調整職務,與三寶案或輝山乳業案均無關連。
永豐金也提到,董事長何壽川自2005年12月上任以來均依主管機關規定向公司申報利害關係人資料,且均依相關程序解除其競業禁止;依公司內部留存的申報資料,何董事長確有申報其擔任YFY Global Investment的董事職務,並未違反金控負責人資格條件準則對於金控董事長的兼職規定。子公司永豐金租賃融資給三寶集團子公司及永豐餘旗下投資公司投資三寶集團子公司的可交換公司債,並無金控法所稱的利害關係人交易問題。
永豐金強調,公司對主管機關就個別案件所提出的缺失意見將虛心檢討,並依主管機關要求研擬改善措施,落實相關內部控制制度,完善公司治理,善盡金控母公司對子公司督導管理之責,對於近期外界對於永豐公司治理、內部控制、以及大股東間派系鬥爭等負面報
導,本公司將適時向主管機關說明。
永豐金表示,對於過去數月以來一直有內部人藉公司治理及吹哨者之名,以刻意抹黑、捏造不實,持續採取爆料指控的方式及行為,去傷害繳息正常、業務發展的優質台商及永豐金,公司實在無法相信這是出於善意,任何惡意的指控與打壓及無限上綱的控訴,都將損及股東、員工、公司、甚至危及整體金融業的健全經營,因此,對於內部人逕自對外爆料不實指控行為,公司除深感遺憾,也已啟動調查,絕不容許不實指控損害公司權益。
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